winkelwagentje
Artikel(en)
€ 0.00
| winkelwagentje |

Wet- en regelgeving

Werkgeverschap

Voorbeelden aanvullende arbeidsvoorwaarden

In dit artikel een opsomming van enkele arbeidsvoorwaarden ter aanvulling van een arbeidsovereenkomst.
In winkelwagentje naar boven

Model arbeidsovereenkomst

Uw sportvereniging kan ervoor kiezen om werkgever te worden. Van belang daarbij is een goede arbeidsovereenkomst. Dit model helpt u op weg om een goede overeenkomst op te stellen tussen uw vereniging als werkgever en de trainer/coach/verzorger als werknemer. Meer info over dit onderwerp ook via www.nfws.nl en FNV sport (http://sport.cms.fnv.nl)
In winkelwagentje naar boven

Aanstellen van een trainer (deel 5 uit de serie) (dec. 2003)

Twee vormen van arbeidsrelaties die in de sport veel voorkomen: het 'fictief dienstverband' en de 'overeenkomst van opdracht'.
In winkelwagentje naar boven

Verenigingsmanager en vrijwilligers hand in hand (mrt. 2003)

Professional trekt vrijwilligers aan. Een praktijkverhaal over de verenigingsmanager van SV Almere. De keuze voor deze professional heeft SV Almere geen windeieren gelegd en leidde tot een verdubbeling van de inkomsten uit sponsoring.
In winkelwagentje naar boven

Aanstellen van een trainer (deel 1 uit de serie) (mrt. 2003)

Het bestuur besluit een trainer aan te stellen. welke voorbereidingen dient het bestuur te treffen? Deel 1 uit de serie.
In winkelwagentje naar boven

Aanstellen van een trainer (deel 2 uit de serie) (mei 2003)

In de selectieprocedure moet nu het selectiegesprek (voor de sollicitant het sollicitatiegesprek) plaatsvinden. Welke voorbereidingen treft het bestuur?
In winkelwagentje naar boven

Aanstellen van een trainer (deel 3 uit de serie) (aug. 2003)

Het bestuur heeft de selectieprocedure door middel van het plaatsen van advertenties en sollicitatiegesprekken succesvol afgerond. Rest nog het sluiten van een arbeidsovereenkomst, welke vormen zijn er?
In winkelwagentje naar boven

Aanstellen van een trainer (deel 4 uit de serie) (okt. 2003)

In welke vorm moet de arbeidsovereenkomst worden gegoten? Moet de overeenkomst schriftelijk worden vastgelegd of kan het ook mondeling overeengekomen worden? Welke rol speelt de Flexwet?
In winkelwagentje naar boven

Abonnees